Congedo Parentale 2024: cosa cambia? Le nuove regole
15 Novembre 2023 - di Claudia Montanari
Il congedo parentale, fondamentale per genitori lavoratori, si evolve nel 2024 con nuove disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio. Queste modifiche non solo offrono un mese aggiuntivo retribuito al 80%, ma presentano anche altre novità che influenzeranno positivamente le famiglie. Scopriamo insieme cosa cambierà e come beneficiare di queste nuove disposizioni.
Le Basi del Congedo Parentale
Il congedo parentale è un diritto rivolto a genitori lavoratori che desiderano prendersi cura dei loro bambini nei primi 12 anni di vita. Le modifiche del 2024 portano con sé opportunità migliorative e nuove regolamentazioni.
Cosa Cambia dal 2024
- Congedo Retribuito al 80%: Dal 1° gennaio 2024, il congedo parentale usufruito da lavoratori con figli sotto i 6 anni sarà retribuito all’80% per il 2024, con un limite di due mesi. Questo significa un supporto finanziario significativo per i genitori.
- Congedo Ulteriore Mantenuto nel 2025: L’ulteriore mese di congedo retribuito al 60%, introdotto nel 2024, verrà conservato anche nel 2025. Questa decisione mira a garantire continuità e benefici nel tempo.
- Indennizzo del 30% per Congedi Successivi: I periodi successivi al secondo mese di congedo, fino al limite di 9 mesi, saranno indennizzati al 30%, offrendo un sostegno finanziario continuativo.
- Condizioni per l’Indennizzo al 30%: I restanti periodi di congedo, fino al raggiungimento del limite di 10 o 11 mesi, saranno indennizzati al 30%, a meno che il genitore non abbia un reddito inferiore a 2,5 volte l’importo del trattamento minimo di pensione.
Congedo parentale 2024, chi Può Fare Domanda
Il congedo parentale è disponibile per lavoratrici e lavoratori dipendenti con un rapporto di lavoro in corso. Anche i lavoratori agricoli con contratto a tempo determinato possono fare richiesta, soggetti a determinati criteri.
Come Fare Domanda per il congedo parentale 2024
La richiesta di congedo parentale deve essere presentata prima dell’inizio del periodo desiderato. Le domande presentate in ritardo saranno compensate solo dai giorni successivi alla data di presentazione. L’indennità è anticipata dal datore di lavoro per i lavoratori dipendenti.
La domanda può essere presentata online all’Inps attraverso il servizio dedicato o tramite Contact center. I lavoratori possono anche utilizzare enti di patronato e intermediari dell’Istituto per presentare la domanda.
QUI troverai tutte le informazioni utili.
Il congedo parentale del 2024 rappresenta un passo avanti per il benessere delle famiglie lavoratrici. Le nuove disposizioni offrono maggiori opportunità finanziarie e confermano l’impegno a sostenere i genitori nell’importante periodo di crescita dei loro bambini.
